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Wir suchen leidenschaftliche Mitarbeiter, die furchtlos und beharrlich neue Wege gehen und Spaß daran haben, zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln.
Unsere Stellenausschreibungen.
Aktuell suchen wir nach den hier gelisteten Talenten. Wir freuen uns jedoch auch jederzeit über Initiativbewerbungen! Kontaktiere uns gerne über über jobs@8s.de.
Project Manager IT (m/f/d)
Job Titel: Projektmanager IT (m/w/d)
Job-Typ: Vollzeit/ Teilzeit
Erfahrung: min. 2 Jahre Berufserfahrung
Deine Tätigkeitsfelder:
- Steuerung größerer Kundenprojekte
- Projektcontrolling und -reporting
- Ansprechpartner für projektspezifischen Fragen
- Moderation der Projektmeetings (vor Ort, per Video oder telefonisch)
- Planung neuer Projekte in Absprache mit den Teamleitern
Was Dich auszeichnet:
- Erfahrung im Projektcontrolling und -reporting sowie in der Beratung und Betreuung internationaler Kunden
- Know-how in der Projekt- und Ressourcenplanung
- versierter Umgang mit Projektmanagement-Tools
- Routine in der Anwendung von Word / Excel / Ppt. / Jira / Confluence
- Erfahrung in der Führung von Projektteams, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Präsentations- und Moderationsgeschick
- Belastbarkeit und Organisationstalent
- gelegentliche Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Nice to have:
- Erfahrung im Konfliktmanagement, Coaching oder der Mediation
Wir bieten Dir:
- Viel Raum für neue Ideen und ein kreatives Umfeld mit flachen Hierarchien
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und ergänzt
- Getränke, Snacks, gemeinsames Montagsfrühstück und vieles mehr
Product Owner IT (m/w/d)
Job Titel: Product Owner IT (m/w/d)
Job-Typ: Vollzeit
Erfahrung: min. 2 Jahre Berufserfahrung
Deine Tätigkeitsfelder:
- Definition der technischen Produkt-Vision
- Konzeption, Beschreibung und Sicherstellung der User Stories
- Definition, Befüllung des Backlogs und Grooming
- Verfolgung der Umsetzung in Sachen Budget, Qualität und Zeit
- Koordination von internen Mitarbeitern und externen Dienstleistern
- Sehr enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanager/in zur Definition und Verfolgung der IT-Produktstrategie und der IT-Produkt-Roadmap, Definition von Funktionen, Releaseplanung und Kontrolle und Mängelmanagement und Problemlösung während der Entwicklungsphasen
Was Dich auszeichnet:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich, gerne auch vergleichbare Ausbildung / Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrungen im als Product Owner im IT-Umfeld
- Sicherer Umgang im agilen Scrum-Umfeld und Kenntnisse der gängigen (Softwareentwicklungs-) Methoden
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Lösungsorientierte Handlungsweise sowie Eigenständigkeit in Verbindung mit Kreativität
- Strukturiertes Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Dir:
- Viel Raum für neue Ideen und ein kreatives Umfeld mit flachen Hierarchien
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und ergänzt
- Getränke, Snacks, gemeinsames Montagsfrühstück und vieles mehr
PRODUCT MANAGER IT (m/w/d)
Job Titel: Product Manager IT (m/w/d)
Job-Typ: Vollzeit
Erfahrung: min. 2 Jahre Berufserfahrung
Deine Tätigkeitsfelder:
- Weiterentwicklung der IT-Produktstrategie und Roadmap
- IT-Produkt-Portfoliomanagement
- Stetige Weiterentwicklung des Produktes analog Zielmarkt- und Wettbewerb
- Bewertung von Umsatzausblick und Erfolgsrate
- Ableitung von Anforderungen an das Produkt und Priorisierung der Releases
- Steuerung der Vermarktung und Produktplatzierung
- Preisbildung, Forecasting und Steuerung des Business Cases
- Enge Zusammenarbeit mit dem entsprechenden Product Owner zur Definition, Befüllung und Pflege des Produkt Backlogs, Definition der Features und Risikosteuerung und Problemlösung
Was Dich auszeichnet:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich, gerne auch vergleichbare Ausbildung / Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrungen im IT-Produkt- und Portfoliomanagement
- Sicherer Umgang im agilen Scrum-Umfeld
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Lösungsorientierte Handlungsweise sowie Eigenständigkeit in Verbindung mit Kreativität
- Strukturiertes Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Dir:
- Viel Raum für neue Ideen und ein kreatives Umfeld mit flachen Hierarchien
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und ergänzt
- Getränke, Snacks, gemeinsames Montagsfrühstück und vieles mehr
Sales Manager IT (m/f/d)
Job Titel: Sales Manager IT (m/w/d)
Job-Typ: Vollzeit/ Teilzeit
Erfahrung: min. 5 Jahre Berufserfahrung
Kenntnisse: Word / Excel / Ppt.
Deine Tätigkeitsfelder:
- Eigenverantwortliche Akquise und Betreuung von Neu- und Bestandskunden im zugeteilten Vertriebsgebiet D/A/CH
- Planung und Steuerung der Absatzaktivitäten
- Führen abschlussorientierter Beratungen und Vertrieb unseres Portfolios beim Kunden vor Ort
- Erkennen von Sales-Potenzialen und Anbieten innovativer Lösungen für unsere Kunden
- Kontakt- und Kundenpflege
- Ausbau und Pflege einer Kundendatenbank
- Kalkulation, Erstellung und Nachfassen von Angeboten
- Führen von Vertragsverhandlungen mit Entscheidern bis zum Abschluss mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- ggf. Durchführung von Veranstaltungen im zugeteilten Vertriebsgebiet
Was Dich auszeichnet:
- Abgeschlossene(s) (kaufmännisch-)technisches Studium/Ausbildung oder Erfahrungen in vergleichbaren Tätigkeiten
- Berufserfahrung im Vertriebsbereich mind. 5 Jahre
- Wissen und/oder Erfahrungen im IT/SW-Bereich
- Kommunikative Kompetenz, Kontaktfreudigkeit und Spaß im Umgang mit Kunden und Kollegen
- Ausgeprägtes Interesse für Softwareprodukte und Digitalisierung
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen
- Hohe Eigenmotivation und Engagement
- Reisebereitschaft in der Region D/A/CH
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Wir bieten Dir:
- Viel Raum für neue Ideen und ein kreatives Umfeld mit flachen Hierarchien
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und ergänzt
- Getränke, Snacks, gemeinsames Montagsfrühstück und vieles mehr
Full Stack Ruby on Rails Developer (m/f/d)
Job Title: Full stack Ruby on Rails developer (m/f/d)
Job-Type: Full-time / Part-time
Experience: Mid-Level, Senior
Technologies: ruby-on-rails, rspecs, ruby, scss, postgressql, javascript, docker, gitlab
Responsibilities:
- Design, build, and maintain efficient, reusable and reliable Ruby code.
- Build or integrate UI elements that work seeming less with the server side-logic.
- Identify and resolve bottlenecks and bugs in an optimized manner.
- Make strategic technical decisions related to new and existing features.
- Help maintain and review code quality.
- Onboard and mentor new team members.
- Coordinate together with the PM team the offshore development teams.
Requirements:
- 4+ year experience in the Ruby programming language and the Ruby on Rails framework
- Experience in test-driven software development with RSpec or comparable test frameworks
- Experience with relational and graph databases
- Familiar/involved with open¬ source projects
- Code optimization and performance improvements
- Structured, independent and goal-oriented way of working
- Willingness to work in an agile environment where only constant is change
- Good knowledge of written and spoken German and English
Nice to have:
- Experience with JS-based frameworks (React, Angular.js)
- Experince with Heroku / Flynn
- Camunda
- Hadoop
- Grafana
- Redis, Sidekiq, GraphQL
Perks:
- Monday company breakfast / brunch
- Work remotely / home office
- Drinks (non- and alcoholic)
- Sweets and snacks
React Developer (m/f/d)
Job Title: React developer (m/f/d)
Job-Type: Full-time / Part-time
Experience: Mid-Level, Senior
Technologies: react, scss, postgressql, javascript, html5, docker, gitlab
Responsibilities:
- Design, build, and maintain efficient, reusable and reliable React code.
- Build or integrate UI elements that work seeming less with the server side-logic.
- Identify and resolve bottlenecks and bugs in an optimized manner.
- Make strategic technical decisions related to new and existing features.
- Help maintain and review code quality.
- Onboard and mentor new team members.
- Coordinate together with the PM team the offshore development teams.
Requirements:
- 3+ year experience in programming React web apps
- Experience in test-driven software development
- Familiar/involved with open source projects
- Code optimization and performance improvements
- Structured, independent and goal-oriented way of working
- Willingness to work in an agile environment where only constant is change
- Good knowledge of written and spoken German and English
Nice to have:
- Experience with Heroku / Flynn
- Angular, ReactNative, NodeJS, Go
Perks:
- Monday company breakfast / brunch
- Work remotely / home office
- Drinks (non- and alcoholic)
- Sweets and snacks
DevOps (m/f/d)
Job Title: DevOps (m/f/d)
Job-Type: Full-time / Part-time
Experience: Mid-Level, Senior
Technologies: ubuntu, nginx, docker, hosting, gitlab, CI/CD
Responsibilities:
- Configured server images, optimized the task performance in correspondence with the engineers
- Deploy various applications built mostly with docker
- Designed tools for managing the infrastructure and programmed clean & re-usable simple codes.
- Identify and resolve bottlenecks and fixed them
- Make strategic technical decisions related to system architectures
- Onboard and mentor new team members.
- Work independently and in teams with off-site developers
Requirements:
- 4+ year experience in building and managing production infrastructures
- Experience with network security, databases, cloud systems
- Extended knowledge in various scripting languages, system & server administration and mass system deployments
- Familiar with performance monitoring tools and optimization of infrastructures
- Structured, independent and goal-oriented way of working
- Good knowledge of written and spoken German and English
Nice to have:
- Experince with Heroky / Flyn
- OTC, IONOS, AWS
- PostgresSQL
Perks:
- Monday company breakfast / brunch
- Work remotely / home office
- Drinks (non- and alcoholic)
- Sweets and snacks
Q/A Work Student (m/f/d)
Hungry and Foolish wanted!
Are you hungry for some IT knowledge? Then you’re half way there.
- You want to start learning the basics of iOS and Android development within real life projects.
- Learn the entire life cycle of mobile apps from the first design on a piece of paper to publishing in the app Stores.
- Learn from experienced professionals.
Are you foolish enough to think you can change the world? Then you’re almost there.
- You won’t save the world here, but you’ll learn the basics for it.
- You’ll be encouraged to speak your crazy ideas out loud.
- You’ll get access to the latest technologies that are used today for developing ideas.
Requirements:
- German and English skills
- Willingness to learn
Your job:
- Responsible for the quality of features implemented by devs
- Supervise feature building from an end-user’s perspective, no need to program
- Learn new tools, technologies and methods: SCRUM, JIRA, TRELLO, GIT
- Work remotely make your own schedule depending on classes / exams
Nice to have:
- Try and error opportunities while getting your hands in the code
- Failing encouraged when trying something new
- Real world work environment fast and agile
Dein Weg zu uns.
Wenn Du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zum Stand Deiner Bewerbung hast, kannst Du uns gerne anrufen unter +49 711 601 900 - 20.
Du hast in unseren Stellenanzeigen etwas Passendes für dich gefunden? Sehr gut! Dann schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über jobs@8s.de.
Deine Bewerbung wird von unserem Recruiting-Team überprüft – individuell und bereichsübergreifend. So können wir Dir gegebenenfalls weitere freie Stellen aus anderen Teams anbieten.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zum Stand Deiner Bewerbung? Dann ruf uns unter +49 711 601 900 – 20 an. Wir kümmern uns um Dein Anliegen.
Du hast in unseren Stellenanzeigen nicht die passende Beschäftigung für Dich gefunden, würdest aber trotzdem gerne mit uns zusammenarbeiten? Dann schicke uns Deine Initiativbewerbung an jobs@8s.de.